Questions:

• apakah benar pada pelatihan ini, jika saya tidak diterima pada tes akhir akan kena pinalti (bayar 60% dari biaya talent source ) ?apakah benar biayanya sebesar sekitar Rp 13 juta ?
  
• Dimana training dan sertifikasi dilakukan dan siapa para instrukturnya ?
  
• Berapa lama program training dan sertifikasi berlangsung ?
  
• Kapan saya diterima bekerja di mitra TalentSource ?
  
• Apa keuntungan / kelebihan program susbsidi training dan sertifikasi TalentSource dibanding saya langsung mencari kerja sendiri ?
  

---

Answers:
apakah benar pada pelatihan ini, jika saya tidak diterima pada tes akhir akan kena pinalti (bayar 60% dari biaya talent source ) ?apakah benar biayanya sebesar sekitar Rp 13 juta ? (1)
Tidak benar ada penalti, yang benar ini adalah training dengan disubsidi antara 40% sampai 75 % dari nilai sebagian biaya training yang besarnya kira-kira 15 juta/ trainee dan pembayarannya dilakukan belakangan serta dalam beberapa kali dan dengan subsidi murni tambahan kira2 8000 USD. Jika anda selesai dalam program ini dan diterima oleh mitra TS, maka anda mendapat ilmu dan pengalaman yang sangat bernilai dalam meniti karir, mendapat tempat bekerja langsung dan mendapat subsidi kira2 sebesar : (75% x Rp 15 juta) + 8000 USD Jika anda selesai program ini dan tidak diterima oleh mitra TS maka anda akan mendapat ilmu dan pengalaman yang sangat berharga untuk mencari kerja dan subsidi sebesar kira2 : ( 40% x Rp 15 juta ) + 8000 USD Jadi tidak benar sama sekali bahwa ada penalti , apapun hasilnya anda akan selalu mendapatkan ilmu dan subsidi.

Dimana training dan sertifikasi dilakukan dan siapa para instrukturnya ? (2)
Menurut standardnya, training dan sertifikasi dilakukan di IT Telkom Bandung dan instrukturnya adalah gabungan antara dosen IT Telkom dan para instruktur dari industri.

Berapa lama program training dan sertifikasi berlangsung ? (3)
Kalau anda diterima dalam program ini , maka anda akan menjalani program dalam 5 babak yaitu : 1. Training teori di kelas dan program peningkatan soft skill (22 hari kerja) 2. Training praktek penggunaan alat kerja di Lab (10 hari kerja) 3. Training teknolgi vendor tertentu ( 10 hari kerja) 4 . On-the-Job training (praktek kerja di lapangan, bervariasi antara 3 sampai 4 bulan) 5 . ujian sertifikasi ( kira-kira 2 hari kerja, tidak langsung tetapi sesuai jadwal periodik ujian sertifikasi) Dalam 4 tahapan training dan ditutup dengan proses dan sertifikasi anda akan mendapat ilmu dan pengalaman yang sangat berharga dan akan membuat anda sangat siap dan kompetitif dalam lapangan kerja di industri selular.

Kapan saya diterima bekerja di mitra TalentSource ? (4)
Ada dua kemungkinan diterima menjadi karyawan di mitra TalentSource : 1. Setelah selesai tahap training praktek di Lab IT Telkom dan anda lulus screening test mitra TalentSource 2. Anda diterima penuh sebagai karyawan setelah selesai ujian akhir sertifikasi. Masing masing kemungkinan tergantung mitra TalentSource

Apa keuntungan / kelebihan program susbsidi training dan sertifikasi TalentSource dibanding saya langsung mencari kerja sendiri ? (5)
Program TalentSource ini diciptakan secara khusus dan cermat untuk menyiapkan tenaga enjinir selular Indonesia agar kuat dalam ilmu, ketrampilan dan soft skill sebelum masuk lapangan kerja sehingga bisa meniti karir profesinya sampai jenjang yang tinggi. Program ini menawarkan kelebihan diantaranya sbb :
- bersubsidi sangat besar dan pembayarannya tertunda serta dalam beberapa kali
- memberikan dasar ilmu teori dan praktek serta pengalaman kerja praktek yang penting untuk menjadi unggul dalam meniti karir
- memberikan gambaran kondisi dan tuntutan pekerjaan sebelum masuk kerja
- membuka peluang bekerja di mitra mitra TalentSource baik vendor, operator maupun sub cons
- memberi peluang memiliki pernyataan tingkat kemampuan dan keahlian melalui ujian akhir sertifikasi , sehingga memudahkan memasuki lapangan kerja dengan standard pasti